企业规模扩大后必须从人治转向管理系统

企业规模扩大后必须从人治转向管理系统

William认为随着公司从数千万增长到数亿元营收，单纯依赖创始人和人管人的方式会成为增长瓶颈，需要建立目标、激励和人才发展体系。